四名第一批留队对象接近续约
据《体坛周报》记者王晓瑞报道，山东泰山最近一周已经基本与郑铮、高准翼、王彤和陈蒲谈妥续约。四人分别覆盖后防线与锋线，也是俱乐部当前优先争取留队的第一批球员。尽管外界持续讨论阵容年轻化，泰山现阶段仍倾向采用“以老带新、逐步换代”的方式完成未来一至两年的人员过渡。
四名球员近期仍在比赛中承担实际任务。对阵玉昆时，高准翼、王彤和陈蒲均进入首发，陈蒲在第54分钟取得进球，高准翼踢满全场，王彤回到首发后也让球队右路防守较客战国安时出现明显改善。这些比赛表现说明，他们至少在短期阵容中仍有重要作用。
合同年限将依据个人情况确定
由于年龄、状态与队内角色不同，俱乐部为几名球员准备的合同期限和待遇并不完全相同。报道预计，仍具准国脚身份的高准翼可能获得一份约三年的新合同；老将郑铮则将进入一年一签的节奏，待遇也不再按照顶薪标准执行。这样的差异化谈判，体现了泰山在保留经验与控制长期合同风险之间的取舍。
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关键合同节点推动阵容更新
2026年12月将成为泰山人员调整的重要节点，届时有超过十名球员合同到期，但并非所有人都能留队。李源一和段刘愚的前景仍不明确，俱乐部副总宿茂臻也确认部分球员面临夏季离队；如果暂时没有合适去处，也可能等到冬窗再作调整。
年轻球员方面，俱乐部已与彭啸、史松宸、陈泽仕和依木兰续签至2030年底，希望他们逐步从重点培养对象成长为核心力量。在这一过程中，王大雷、郑铮、王彤和高准翼等老将仍需承担衔接作用。泰山没有对原有内援架构简单“一刀切”，而是通过保留骨干、培养新人和评估中生代引援，维持阵容更新期间的竞争力。
